理念を体現できる人が
活躍していますね。
日本ロングライフ株式会社
ロングライフ神戸青谷 副支配人
森下 幸香モリシタ サチカ
SACHIKA MORISHITA
現在は、グランドエイジホームの副支配人として勤務しています。お客様のセカンドライフがより一層素敵になるよう、我々はお客様のニーズにお応えするだけではなく、お客様ご自身でも気づいておられない、“ウォンツ”や“ホープ”に先回りして気づきます。お客様に「あぁ！私が望んでいたのはこういうことだったのか！！」と感動していただけるように、心からのサービスをご提供しています。
既存の枠にとらわれず新しい価値観を生み出しているロングライフだからこそのやりがいがあります。
入社して最初の配属は訪問介護サービスでした。そこから採用チームや研修チーム等での業務を経験し、現在に至ります。様々な現場を経験しているからこそ、お客様へ臨機応変に対応する能力や、スタッフを教育していく力を身につけることができたと実感しております。どの配属先でも社員みんなが企業理念に共感をしているからこそ、同じ方向に向かって進んでいくことができます。これまでの経験を活かし、ホーム内でもスタッフ教育をしっかりと行い、お客様が安心して、自慢したくなるホームを目指しています。新卒入社のスタッフは、年齢や経験に関係なく熱意があれば様々なチャンスを手にすることもロングライフの魅力の一つです！
ロングライフグループは、家族に入社を勧めたい、次世代に残しておきたい企業に贈られる「ホワイト企業認定」をいただきました。ワークライフバランスも取れ、安心して働いていただけます。この点がロングライフの強みですね。その他にもユニークな制度が幅広く用意されています。ロングライフ医療専門学院では資格の勉強を金銭面も含めサポートしてくれます。中でも一度利用してみて頂きたいのはグループ旅行補助金制度ですね。なんと！1グループあたり最大10万円の旅費が支給されます。ジョブローテーションで人脈が広がるので社員同士でよく利用しています。
