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INTERVIEW社員紹介

スキルを広げて会社に
貢献したいですね。

日本ロングライフ株式会社
ロングライフ芦屋 ケアリーダー

石井 伸イシイ シン

SHIN ISHII

入社理由

祖父がデイサービスを利用していたこともあり、もともと福祉業界に興味がありました。祖父からもいろいろ話を聞いていた中で「年齢を重ねた方にも、一日一日を楽しく過ごして頂けるような仕事に就きたい。」と思ったのがこの業界を志望したきっかけです。色々なことに挑戦できていることは、その想いを実現するためにも凄く大きいですね。入社してからは希望でもあったデイサービスでの業務や、新規ホームの開設や既存のホームに設備不良がないかの点検作業を行う”未来経営戦略室”等、様々な部署で経験を積んできました。そこで得たことは必ず自分のためになっていると思います。

業務内容&やりがい

現在勤務しているグランドエイジホームでは、毎日イベントを開催しており、お客様に幸せいっぱいな日々をお過ごしいただけるように様々な工夫を凝らしております。ケアリーダーとしてお客様のライフコーディネートはもちろん、スタッフのサービス向上や、後輩社員の育成にも力を入れております。スタッフ全員が同じスピリットのもと、お客様に最高のセカンドライフをご提供するという高いサービスビジョンを追求していくことや、実際にお客様やそのご家族様からいただく感謝の言葉が何よりもやりがいになっております。

今後のキャリアについて

まずはロングライフ芦屋でケアなどの実務経験を積み介護福祉士の取得を目指して勉強を頑張っていきます。今までのデイサービス、未来経営戦略室の経験で自分にしかできない仕事を模索しつつ、今後はさらに専門的な知識を獲得し日本ロングライフに貢献できる人財になりたいと考えています。今の自分に出来ることを見つめなおし120%の力でことに当たっていき、自身の殻を1枚2枚と破り成長し続けていきたいです。
ゆくゆくはホームを任せていただけるような人財を目指します!

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